الهدف من الوظيفة:

الهدف الرئيسي من وظيفة مدير المشتريات هو ضمان توفير جميع المواد الخام، والمعدات، واللوازم الضرورية لتشغيل المصنع في الوقت المحدد وبأفضل الأسعار. يجب أن يكون مدير المشتريات قادرًا على إدارة علاقات الموردين بفعالية، والتفاوض على الأسعار، والحد من التكاليف، وضمان الامتثال للمواصفات والمتطلبات الفنية.

المهام الأساسية:

• إدارة عمليات الشراء وتوريد المواد الخام والمعدات.
• التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والجودة.
• متابعة المخزون وضمان توافر المواد اللازمة في الوقت المناسب.
• إعداد تقارير دورية عن عمليات الشراء والمخزون.
• قيادة وتدريب فريق المشتريات.

المؤهلات:

• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المشتريات، ويفضل في قطاع التصنيع.
• مهارات تفاوض قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• إجادة استخدام برامج ERP مثل Odoo أو SAP.

ضمان الالتزام بمعايير الجودة في جميع مراحل الإنتاج وتحسين العمليات بما يضمن مطابقة المنتجات للمواصفات القياسية ومعايير السلامة والصحة ومعايير الجودة المعتمدة.

·         متابعة تطبيق أنظمة إدارة الجودة

·         إجراء الفحوصات والاختبارات الدورية للمواد الخام والمنتجات النهائية.

·         إعداد تقارير دورية عن نتائج الفحص والجودة ورفعها إلى الإدارة.

·         متابعة تنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية.

·         مراقبة الأداء التشغيلي وخطوط الإنتاج لاكتشاف أي انحراف عن المعايير.

·         تحليل أسباب العيوب وتقديم التوصيات لتحسين جودة المنتج.

·         التعاون مع فرق الإنتاج والصيانة لضمان حل المشكلات في الوقت المناسب.

·         تحديث السجلات والوثائق الخاصة بنظام الجودة.

·         المشاركة في خطط التحسين المستمر لرفع كفاءة التشغيل وتقليل الهدر.

·         ضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية.

• بكالوريوس في الهندسة الصناعية، الهندسة الكيميائية، أو أي تخصص ذو صلة.
• خبرة لا تقل 5 سنوات في مجال الجودة بالمصانع.
• يفضل معرفة بأنظمة إدارة الجودة مثل ISO 9001 وأدوات تحليل الجودة.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الـ MS Office.

كفاءات أساسية:

·         الإلتزام والإنضباط.

·         العمل بروج الفريق.

·         إدارة الوقت وترتيب الأوليات.

·         الالتزام بإجراءات السلامة والجودة.

كفاءات فنية:

·         إلمام كامل بأنظمة الجودة والتفتيش.

·         مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.

·         معرفة بأدوات ضبط الجودة الإحصائية

·         .

كفاءات سلوكية:

·         مهارات تواصل قوية.

·         الدقة والإنتباه للتفاصيل.

·         التفكير التحليلي وحل المشكلات.

·         اتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب.

·         الإلتزام واتباع اللوائح والتعليمات.